Empleo +26: Córdoba pone en marcha 10.000 oportunidades laborales y fortalece su apuesta al trabajo
Se abrieron las inscripciones para una nueva edición del programa de empleo destinado a mayores de 26 años
El gobernador Martín Llaryora presentó una nueva edición del programa Empleo +26, una iniciativa que ofrecerá 10.000 oportunidades laborales destinadas a personas mayores de 26 años que se encuentren desempleadas o sin empleo formal.
La propuesta busca fortalecer la inserción laboral mediante el trabajo conjunto entre el Estado provincial y el sector privado, promoviendo el empleo registrado, la capacitación y el desarrollo productivo en todo el territorio cordobés.
Durante el lanzamiento, Llaryora destacó que el programa está orientado especialmente a quienes enfrentan mayores dificultades para acceder al mercado laboral. Además, tendrán prioridad las personas mayores de 45 años y los residentes de los departamentos incluidos en el Plan de Igualdad Territorial (PIT).
“Este programa capacita a las personas dentro de la empresa para que recuperen el empleo y la esperanza, construyendo con su esfuerzo la Córdoba del progreso”, expresó el mandatario provincial.
El programa contempla dos modalidades. La primera es la incorporación en relación de dependencia, con 5.000 puestos laborales formales en empresas privadas. La segunda consiste en prácticas laborales para otros 5.000 beneficiarios, quienes realizarán experiencias de trabajo de 20 horas semanales durante seis meses y recibirán capacitación específica.
Asimismo, la iniciativa reserva un cupo del 5% para personas con discapacidad o trasplantadas y otro 5% para personas en situación de alta vulnerabilidad social.
Las inscripciones ya se encuentran habilitadas para postulantes y empresas interesadas a través de la plataforma provincial correspondiente.
Con esta nueva edición, el Gobierno de Córdoba busca seguir impulsando el empleo formal y generar oportunidades concretas para miles de cordobeses en toda la provincia.
